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取引先への社長就任祝いの贈り物に最適な就任祝いだるま
◎胡蝶蘭以外のお祝いギフトにおすすめ
こちらの「就任祝いだるま」は、「取引先の社長や役員などの就任のお祝い品や、メッセージを寄せ書きして贈ったりする、寄せ書きグッズ」に最適な就任祝いグッズです。
「取引先への就任祝いの贈り物」や、
「就任祝いのお祝いのメッセージを寄せ書きしてプレゼントするための寄せ書きグッズ」
などにオススメです。
「就任祝いだるま」のお腹には、「役職」「お祝いする方の名前」をお入れいたします。
また、就任祝いだるまは、「黒字になって欲しい」という意味を込めて、黒色で包み込みました。
さらに、顔の左右には、「事業がさらに発展してほしい」の意味が込められた「事業繁栄」の文字と、「社長などの役職に就くことをお祝いする」の意味が込められた「御就任祝」の文字が書いてあります。
「社長などの役職に就き仕事に励むことで、さらに事業が発展させてほしい」そんな当店からの思いが、この二つの言葉には込められています。
☆お腹に書くことが出来る文字の目安
就任祝いだるまのお腹に書くことが出来る文字の目安は以下のようになります。
サイズ・高さ30cm：10～11文字
サイズ・高さ40cm：12～13文字
サイズ・高さ50cm：14～15文字
サイズ・高さ55cm：15～16文字
サイズ・高さ60cm：16～18文字
例えば高さ30cmのサイズのものは10～11文字ですので、
1段目：代表取締役（5文字）
2段目：社長（2文字）
3段目：山田太郎（4文字）
などといった感じで書いていただけます。
ただ、外国の方への贈り物や、肩書が長い方への贈り物の場合は、このように書くことが難しい場合がございます。
その場合は、大きいサイズのだるまを購入していただくか、略称を使用したりするなど、文字数を絞っていただけたらと思います。
だるまのサイズが大きくなれば、お腹に書くことができる文字の数は多くなりますが、文字数が多くなればなるほど、1文字あたりの文字の大きさは小さくなります。
「お腹に書く文字は少ない方が迫力が増します」ので、あれもこれもと記載するよりも、なるべく文字数を少なくし、特に伝えたいことをお腹にお書きいただくことをオススメいたします。
だるまの目入れについて
1.お買い求めになられたら、左側(正面から向かって右側)の目を、だるまを贈りたい方が、お祝いをしたい方への幸福を願ってお入れください。
2.お祝いのメッセージを寄せ書きするのも、オススメです。
3.右側(正面から向かって左側)の目につきましては、お祝いをされる方が、お祝いの席でお入れいただければと思います。
達磨の取り扱い通販サイトについて
こちらの「就任祝いだるま」は、「だるま通販サイト鈴屋 公式サイト」にて、販売しております。
就任祝いのマナーについて
☆おすすめな贈り物について
【男性への贈り物】
商品券、旅行券、祝い酒、ワイシャツ仕立て件、ネクタイ、高級筆記用具など
【女性への贈り物】
商品券、旅行券、生花、アクセサリー、スカーフなど
☆タブーな贈り物について
冠婚葬祭の贈り物は、現金や品物です。贈り物は、人間関係をスムーズにする、日本の礼儀のひとつでもあります。最近では、そのマナーや慣習もゆるく、薄れつつあります。贈り物のタブーについても、あまり気にする人はいなくなってきています。
とはいえ、せっかくの贈り物でタブーは避けたいもの。知っていけば、相手に不快な思いをさせずに済む、最低限のものをご紹介いたします。
☆ハンカチ・・・ハンカチとは漢字で「手巾（てぎれ）」と書くため、手切れを連想させるので、ＮＧです。また、白いハンカチは別れを連想させるのでタブーとされています。
☆櫛・・・「苦」や「死」を連想させる「くし」は縁起が悪い贈り物です。
☆日本茶・・・弔事に使われることの多い日本茶は、お祝いの贈り物には不適切とされています。しかし、お茶好きな相手へ贈る際には、オシャレなデザインのものを選べば失礼にはあたりません。
☆印鑑・・・印鑑を贈るということは、責任を持てという意味が込められるため、両親や兄弟、上司以外が贈るのは避けた方がいいでしょう。
☆時計・かばん・・・時計やかばんは勤勉を意味するので、目上の人に贈るときには注意が必要です。親しい間柄なら問題ありません。
☆履物・マット類・・・相手を踏みつけるという意味合いから、目上の人に贈る時には注意が必要です。親しい間柄なら問題ありません。
☆金額の相場について
なお、目上の方に現金を贈るのは失礼になります。ご注意ください。
相手・・・金額の目安
取引先関係・・・3千～1万円
勤務先関係・・・3千～1万円
☆のしの書き方について
水引：紅白か金銀の蝶結び
のし：あり
表書き/上書き：「祝御就任」「御就任御祝」など
表書き/姓名：上書きよりやや小さめのフルネーム
☆贈るタイミングについて
就任のお祝いは、正式な辞令が出てから贈るのが基本。ただし、決定したらなるべく早めに贈りましょう。
☆贈り物に添えるメッセージカードの文例について
・ご就任おめでとうございます。健康に留意され、一層卓越した手腕を発揮されますよう、ご期待申しあげます。
・この度のご就任、心からお喜び申しあげますとともに、今後ますますのご健勝と貴社のご隆盛を祈念いたします。
・この度はご大任の栄誉を受けられ、おめでとうございます。 これまでの豊富なご経験を生かされ、ますますのご発展を心よりお祈りいたします。
・この度のご就任、誠におめでとうございます。この輝く栄誉を心よりお祝い申しあげます。ご健康にご留意のうえ、一層ご手腕を発揮されることを祈念いたします。
・この度のご就任、心よりお喜び申しあげます。これもひとえに、日ごろのあなた様のご精進の賜物と拝察いたします。今後一層のご活躍を期待しております。
・この度の●●へのご就任、誠におめでとうございます。健康に留意され、一層卓越した手腕を発揮されることをご期待申しあげますとともに、今後ますますのご活躍と貴社のご発展を心より祈念いたします。
・この度の●●へのご就任、誠におめでとうございます。これまで積んでこられたご努力の成果と、心よりお慶び申しあげます。今後ともご自愛のうえ、ますますお力を発揮されることをお祈りいたします。
・この度のご就任を祝し、弊社一同、心よりお慶び申しあげます。 日ごろより格別のお引き立てを賜っておりますこと、厚く御礼申しあげますとともに、●●様の今後ますますのご健勝と貴社のご隆盛をお祈りいたします。
・この度の●●へのご就任、心よりお祝い申しあげます。 ご健康にご留意の上、一層ご手腕を発揮されますとともに、 御社のますますのご発展と、ご活躍をお祈り申しあげます。
・●●へのご就任、誠におめでとうございます。これもひとえに日頃のご精進と実績の賜物と存じます。一層のご活躍とご健勝をお祈りいたしますとともに、今後ともご指導賜りますようお願い申しあげます。
「NTT D-MAIL」より
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